Nos encargamos de gestionar beneficios obligatorios y complementarios para los empleados, promoviendo su bienestar y el cumplimiento legal.

Incluye:

• Aguinaldo, vacaciones, licencias y cesantía.

• Diseño de beneficios adicionales (seguros, bonos).

• Acompañamiento en la entrega y seguimiento.

• Alineación con la política interna de la empresa.